Las demandas de la época histórica del país y la región, referidas a la necesidad de generar entornos que favorezcan la innovación de la mano de las nuevas tecnologías y a la par resolver los problemas vinculados a la generación de empleo, requiere concebir y diseñar programas que atiendan la coyuntura, pero que a su vez produzcan estructuras sólidas que den soluciones de largo plazo.
La creación de un Polo articula en primer lugar y en el corto plazo, la demanda de dos actores principales: la población joven de entre 18 y 24 años (teniendo en cuenta que una proporción significativa se encuentra desocupada y ha abandonado la formación secundaria) y las empresas vinculadas a la Economía del Conocimiento, centralmente de la industria del software, que año a año ven crecer su demanda (principalmente del exterior) y necesitan de personal con formación tecnológica básica para incorporarlo a sus plantillas y dar cumplimento a los requerimientos de sus usuarios y clientes.
Se deben implementar programas que puedan formar con conocimientos sólidos a los jóvenes y se debe lograr el compromiso de asiento en el polo por parte de empresas del sector.
Crear un polo tecnológico partiendo de la formación profesional sería el primer paso, el mismo requiere la acción de diseñar el programa, para luego gestionar su ejecución.
